Evde Bakım Maaşı Nedir? Aylık Ne Kadar? Kimler Alabilir? Şartları ve Evrakları
Evde bakım maaşı; engelli olan kişilere Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından sunulan bir ücrettir.
Evde Bakım Maaşı Nedir? Ne Kadar?
Sağlıklı bireylerin dahi potansiyel engelli olduğu bugünün şartlarında engelli olan kişilere devlet tarafından ekonomik ve sosyal haklar tanınır. Bir eve giren gelir o evde bulunan kişi sayısına bölündüğü zaman kişi başına kalan rakama aylık denir. Kendi bakımını tek başına sağlayamayan engelli birine akrabasının bakması ve 3. Kişiye ödenecek olan aylığına evde bakım maaşı denilmektedir.
Bakıma ihtiyacı olan engelli bireylerin bakımına destek olması amacı ile verilen bir sosyal yardım olan evde bakım maaşı, asgari ücretin aylık net ücretinden 2/3'ünden daha az olmaktadır. Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenmiş olan hastanelerden alınan engelli raporuna göre verilen bu maaş için engelli bireyin en az %50 engelliliğinin olması gerekmektedir. Ayrıca ağır engelli olarak kabul edilmesi gerekmektedir.
Evde Bakım Maaşını Kimler Alabilir?
Üvey aile bireyleri dahil olmak üzere, evde bakım maaşını bakıma ihtiyacı olan, tek başına ihtiyaçlarını gideremeyen engelli kişilerin yakınları alabilmektedir. Bunları şöyle sıralayabiliriz:
- Engelli kişinin hanımı veya beyi, çocuğu, çocuğunun eşi
- Engellinin anne ve babası
- Engellinin torunu ve torunun eşi
- Engellinin kardeşi ve eşleri
- Kardeşlerin çocukları
- Kardeş çocuğunun eşi
- Eşin anne ve babası
- Eşin kardeşleri
- Amca ve amcaların eşleri
- Amca çocuğu ve amca çocuğunun eşi
- Hala ve halanın eşi
- Hala çocukları ve eşi
- Dayılar ve eşleri
- Dayı çocukları, eşleri
- Teyze ve eşleri, teyze çocukları ve eşleri.
Söz konusu olan kişiler engelinin bakımını üstlendiği zaman bu maaşı alabilmektedirler. Evde bakım maaşı başvuru yapılarak ve gerekli raporlar sağlanarak maaşın alınması söz konusu olabilir.
Evde Bakım Maaşı Alma Şartları Nelerdir?
Bakıma muhtaç olan ve kendi ihtiyaçlarını karşılayamayan engelli bireylere sağlanan sosyal yardım olarak tanımlanan evde bakım maaşı şartları şöyledir:
- Kişinin ağır engelli olduğunu ispatlayan raporun olması gerekir. Her açıdan donanımlı olan bir hastanedeki sağlık kurulundan kaynaklı olarak düzenlenen engel oranı minimum %50 ve ağır engelli bölümünde evet cevabı yazan raporun olması gerekir. Bunun yanı sıra çocuklar bakıma muhtaç olduğu için çocukların raporu 1 ila 2 senelik verilmektedir.
- Bakıma muhtaç olma özelliklerinin olması gereklidir. Bakıma muhtaç kişi tuvalet, yeme, banyo ve içme şeklindeki kişisel ihtiyaçlarını kendi başına getiremediği, yaşamını sürdürmek için başka birinin yardımına ihtiyacı olan kişi bakıma muhtaç olan engellidir.
- Gelir özelliklerine uygunluk olması gerekir. Engelli olan kişinin yaşadığı ev içerisindeki tüm kişilerin kişi başına düşen geliri asgari ücretin iki bölü üçünü geçmemesi gerekir. Fakat bir kişinin bakmakla sorumlu olmamasına rağmen bir engelli kişiye bakması durumunda hanedeki gelir oranı dikkate alınmadan engelli kişinin şahsına ait gelirin asgari ücrette üç bölü ikiyi geçmemelidir.
Eğer engelli bir yakınız varsa ve gerekli şartları karşılıyorsanız eğer sizler de bu sosyal yardımdan destek alabilirsiniz.
Evde Bakım Maaşı Almak İçin Gerekli Olan Belgeler Nelerdir?
engelli bireylerimizin daha rahat şartlarda yaşamını sürdürmesi için sağlanan evde bakım maaşı evrakları şöyledir:
- Engelli kişi için Sağlık Kurulunun sunduğu rapor
- 1 tane fotoğraf
- Nüfus müdürlüğünün verdiği bakıcı ve engelli için adresin olduğu vukuatlı nüfus örneğinin olması.
- Yerleşim yeri belgesi olmalıdır.
- Engelli kişiyle aynı evi paylaşan kişinin geçici vergi belgesi (iş yeri varsa)
- Boşanma olursa boşanma kararının olması
- Engelli kişiye ait olan kira kontratı, tarla, ekili ürün, tarım arazisi ve benzeri şeyler varsa tarlaların olduğu ilçe, il tarım müdürlüğünden geliri gösteren belgenin olması
- Engelli kişinin kiralık mülkü varsa kira kontratı olmalıdır. Mülk boşsa mülkün boş olduğunu gösteren yazı muhtardan alınır.
Evde bakım maaşı bir sosyal haktır. Şartlarını tamamlayan her bireyin bu sosyal haktan yararlanma imkanı bulunmaktadır. Bu maaş kendi bakımını sağlayamayan kişilere bakım karşılığında 3. kişiler için sunulmuş ekonomik bir yardımdır.